Qual è la principale differenza che percepisci rispetto a un tuo collega uomo? É la domanda rivolta ad alcune delle lavoratrici che hanno partecipato all'Assemblea delle donne Cgil. Quello che emerge dalle loro risposte è una routine quotidiana fatta non solo - si fa per dire - di stipendi più bassi, ma anche di battute maliziose, mansplaining, pregiudizi sessisti, sguardi indiscreti e domande inappropriate.