È stato firmato da Fiom Bologna e Rsu aziendale il primo contratto integrativo alla Sotemapack srl, azienda del settore del packaging, che nel capoluogo emiliano occupa una quarantina di dipendenti ed è inserita nel mercato del Food&beverage e industrial. “L’accordo, che copre gli ultimi tre mesi del 2019 (ottobre-dicembre), istituisce una flessibilità in entrata, che permetterà di entrare a partire dalle 7, un premio di risultato del valore massimo per tre mesi di 500 euro e migliora il sistema della banca ore, trasformando in tempo di recupero la maggiorazione, che resta quella di miglior favore dello straordinario”, si legge in una nota della Fiom bolognese.
L’intesa, approvata tramite referendum da parte dei lavoratori, impegna le parti ad avviare un confronto nel gennaio prossimo, a valle della presentazione della piattaforma con le richieste della Rsu, congiuntamente alla Fiom provinciale, finalizzato alla sottoscrizione di un contratto integrativo aziendale nella prima metà del 2020.
