"Alla Var group, gruppo Sesa, oltre 2.000 dipendenti in Italia, 100 dei quali in società che operano all’estero, più di mille a Empoli, è in corso la trattativa per l’integrativo su una piattaforma presentata da Rsu e sindacato. È di queste ore la notizia che alcune delle richieste delle sigle di categoria sono già nella disponibilità dei dipendenti, come scelta unilaterale dell’azienda, stante che ancora non si è arrivati a un'intesa". A dirlo è Andrea Brunetti della Fiom Firenze: ‘’Apprendiamo dalla stampa della possibilità per i lavoratori del gruppo Sesa di usufruire di diverse prestazioni di welfare. Tra queste, i permessi solidali, uno strumento che permette la cessione volontaria di ferie e permessi da parte di lavoratori a colleghi, che per gravi motivi personali o familiari esauriscono la possibilità individuale di usufruirne con una compartecipazione dell'azienda, che mette a sua volta a disposizione una quota di permessi aggiuntivi.
La Fiom "ritiene importante che l'azienda abbia recepito questa nostra richiesta, inclusa nella piattaforma presentata congiuntamente alla Rsu, per la definizione di un accordo integrativo aziendale in Var Service, azienda del gruppo Sesa. Visto il presupposto, auspichiamo un'accelerazione del percorso avviato, che possa portarci alla firma di un'intesa che valorizzi tutte le nostre richieste, compresa la regolamentazione delle trasferte, il rafforzamento della formazione, la revisione dei livelli d'inquadramento, la reintroduzione dell'articolo 18 per tutti i dipendenti e la definizione di un premio di produzione che, visti i risultati economici del gruppo, possa riconoscere a pieno il ruolo dei lavoratori’’.
