Una piattaforma rivendicativa e democratica da realizzare tramite il coinvolgimento di tutti i lavoratori interessati, con l’obiettivo di realizzare un contratto integrativo per i dipendenti di Exprivia spa. È una delle decisioni prese dal coordinamento nazionale unitario dei delegati di Fiom, Fim e Uilm del gruppo, con casa madre a Molfetta - dove operano 700 dei 1.800 addetti complessivi -, leader in Italia nei servizi e nelle soluzioni di information technology per i mercati dell’energia, sanità, industria. Enel, Eni-Saipem, Regione Puglia, ma anche Poste italiane, Finmeccanica e Intesa Sanpaolo sono alcuni dei clienti dell’azienda pugliese, prossima con una Newco a rilevare l’Italtel.
 
Per Fiom, Fim e Uilm, “quello dell’It è un comparto in continua evoluzione in Italia e nel mondo, e vede da tempo il gruppo Exprivia impegnato in un processo di importanti acquisizioni nel settore. Tutto questo - anche alla luce del nuovo contratto nazionale del settore - determina la necessità di una sede di confronto in cui le aziende e i sindacati siano paritariamente in possesso delle informazioni utili all’approfondimento delle scelte e delle strategie”.
 
Il  coordinamento delle Rsu e le sigle confederali di categoria hanno deciso d'intraprendere iniziative, al fine di sviluppare momenti di confronto con l’azienda, per garantire un rapporto di reciproco scambio tra le parti per tutelare meglio i lavoratori e l’occupazione, ma anche per reintegrare in modo razionale e uniforme tutele e diritti, che - nel processo di aggregazione che Exprivia ha realizzato nel corso degli anni - sono stati disdetti o superati.
 
"Nelle prossime settimane saranno convocate le assemblee in tutti i siti produttivi, dove sarà presentata una griglia di proposte su materie che attengono alle questioni legate alle prospettive produttive e occupazionali, la formazione, gli orari di lavoro, l’inquadramento professionale, l’organizzazione del lavoro, premio di risultato, relazioni industriali, etc – sostiene Giuseppe Cillis, coordinatore nazionale Fiom del gruppo Exprivia –. Il coordinamento nazionale Rsu è convocato al termine delle assemblee con i lavoratori, per accogliere le istanze pervenute ed essere in grado di definire la piattaforma sindacale per aprire il negoziato con l’azienda, per un confronto netto e aperto, con l’obiettivo di valorizzare e consolidare l’occupazione e migliorare la condizione salariale".