È stata varata, stamattina (19 dicembre) a Roma, dalle rappresentanze unitarie di Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil, riunite in assemblea, la piattaforma per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro dei giocattoli, giochi, modellismo e addobbi natalizi, in scadenza il 31 dicembre 2019. Dopo il voto nelle assemblee nei luoghi di lavoro, il documento è stato approvato all'unanimità dall’assemblea e sarà immediatamente inviato ad Assogiocattoli, l’associazione datoriale dei produttori di giocattoli, per iniziare rapidamente le trattative per il rinnovo del ccnl.

È di 115 euro la richiesta di aumento medio salariale (Tec) per il triennio 2020-22. Per quanto riguarda il welfare contrattuale, le tre sigle di categoria sono per elevare la quota aziendale al 2%, nel fondo di previdenza integrativa Previmoda, in relazione allo sviluppo di Sanimoda, il fondo sanitario integrativo di settore, i sindacati chiedono di elevare il contributo a carico delle aziende.

Il tema dell’invecchiamento attivo e dell’integrazione lavorativa fra generazioni è parte di un'evoluzione naturale, da affrontare anche attraverso specifiche politiche contrattuali. La staffetta generazionale rappresenta una modalità, da implementare e utile a gestire il cambio generazionale. La fase su cui intervenire riguarda l’introduzione nell’organizzazione del lavoro, dei giovani e l’accompagnamento graduale alla pensione dei lavoratori 'anziani'.

Ambiente e sicurezza: su questo capitolo, nel documento sono presenti le seguenti richieste: l’introduzione di specifica formazione e informazione condivisa sullo stress correlato; che sia previsto, in caso di malattie professionali riconosciute e certificate la possibilità di adibire le lavoratrici e i lavoratori interessati a mansioni compatibili con la malattia, anche attraverso percorsi di riqualificazione; un’ora di assemblea annua retribuita, aggiuntiva a quelle già previste, per trattare i temi legati alla sicurezza e alle sue problematiche.