Previsti anche 200 euro all’anno per quote aggiuntive di welfare. Tanti avanzamenti anche nella parte normativa. La parola ora a lavoratori e lavoratrici

Filctem Cgil e Femca Cisl Modena: "Un segnale importante per tutto il distretto"

Filcams Cgil: "Malgrado il 41% di utili in più, maturati rispetto al 2021, il gruppo non vuole riconoscere un premio aziendale"

Innovativo accordo sottoscritto per i 400 dipendenti dello stabilimento Inco, un’azienda del gruppo. Paoloni, Filctem: "Con la firma dell'integrativo, l'introduzione del premio è importantissima, soprattutto per quanto riguarda la contrattazione nazionale"

È italiana e del settore della moda la prima azienda nel panorama europeo ad ottenere il finanziamento pubblico attraverso il fondo per la salvaguardia dei marchi di interesse storico. Filctem Cgil-Femca Cisl- Uiltec Uil: "L'intesa colloca al riparo da esuberi i 264 dipendenti e permette il rilancio"

Cgil-Cisl-Uil regionali: "Valutiamo positivamente le misure di sostegno al reddito destinate specificatamente a questo settore, 17 settimane di cassa Covid nel dl 73 e ulteriori 9 settimane nel dl 146 – decreto fiscale -  con conseguente proroga del blocco dei licenziamenti. Ma le risorse dove sono? I lavoratori hanno bisogno di certezze"

Oltre 400 mila i lavoratori interessati, impiegati in circa 46 mila imprese. L'aumento salariale è di 72 euro, più due euro per il welfare sanitario a carico delle imprese. Molto importante l’inserimento di un protocollo contrattuale riguardante la competitività, la legalità e il contrasto al dumping contrattuale. Falcinelli-Paoloni: "Con questo ccnl abbiamo scommesso assieme alle controparti sul rilancio del settore della moda, in un'ottica di valorizzazione del made in Italy"

Filctem-Femca-Uiltec: "Trattativa bloccata, 450.000 addetti sono senza contratto da un anno e mezzo"

L'azienda ha annunciato la messa in liquidazione. Filctem e Filcams territoriali hanno chiesto immediatamente l’apertura di una trattativa presso l’assessorato  regionale al lavoro

Interessati 400 mila addetti in circa 46 mila imprese. I sindacati chiedono un aumento di 115 euro medi (terzo livello super) sui minimi tabellari. Grande attenzione al contrasto della violenza di genere e lotta serrata al dumping contrattuale

Le trattative con Smi-Confindustria si sono interrotte alla fine di ottobre. Per i sindacati è inaccettabile la proposta dell'associazione datoriale di pagare gli aumenti ex post. Circa 240mila i lavoratori in attesa di rinnovo

Grande partecipazione alla mobilitazione dei lavoratori, in lotta per il rinnovo. Secondo giorno di agitazioni con grande affluenza in Piemonte, Emilia Romagna, Toscana e Abruzzo. Il contratto è scaduto il 31 marzo e riguarda 420 mila addetti

Il settore tessile-abbigliamento torna alla mobilitazione e allo sciopero per il contratto, manifestazione a Roma dei lavoratori delle camere di commercio. Tre incontri in plenaria per il rinnovo dei metalmeccanici, molte iniziative sul referendum

Manifestazioni e sit-in riusciti il 18 novembre in molte città per il rinnovo del contratto. A Milano in 1.500 si sono ritrovati davanti alla sede dello Smi. Miceli (Filctem): “Il salario si negozia, non si registra”. Bis il 21 novembre in altre regioni

Sciopero di otto ore dei 420 mila lavoratori del tessile-abbigliamento per il rinnovo del Ccnl. Smi-Confindustria propone aumenti solo "ex post", ridimensionamento del secondo livello e piena applicazione del Jobs Act: secco no di Filctem, Femca e Uiltec

Stop di otto ore e manifestazioni in tutta Italia per il rinnovo del contratto. Venerdì 18 presìdi in Lombardia (con i segretari generali di Filctem, Femca e Uiltec), Marche, Piemonte e Veneto; lunedì 21 tocca a Emilia Romagna, Toscana, Abruzzo e Umbria