Come sindacalisti dell'orientamento al mercato del lavoro, riteniamo fondamentale fare chiarezza sul fatto che i quesiti personali e comportamenti devono rispettare dei precisi confini affinché non diventino allusivi ai limiti della discriminazione e dell'illegalità

Strumento di formazione o nuova forma di sfruttamento? A questa domanda la Cgil, insieme al Sol, cerca di dare una risposta attraverso questionari anonimi rivolti a persone di ogni età, per capire che cosa funziona e cosa deve essere modificato