Straordinari non pagati, livelli non riconosciuti, carichi di lavoro insostenibili: Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs aprono lo stato di agitazione alla Ladisa, che gestisce il 50% dei lotti della ristorazione scolastica per il Comune

Ritardi ed errori nelle retribuzioni, mancato rispetto dei capitolati d'appalto e del contratto nazionale, decadimento della qualità del servizio, incertezza sul mantenimento dell'occupazione: queste le motivazioni dello stop dei lavoratori del Comune