Prodotta dal Comitato europeo per il dialogo sociale

Un'indagine Uil evidenzia che il 60 per cento dei lavoratori non partecipa alla valutazione dei rischi psicosociali in azienda. Un terzo degli Rls non viene formato: "Non si rispettano gli obblighi di legge, c'è uno sconfortante quadro di disattenzione"

La struttura, nata a fine 2013, affronta il disagio psichico di disoccupati e precari. Fortemente voluta dai sindacati, è stata finora contattata da 200 persone, con sindromi depressivo-ansiose e attacchi di panico DI GIOVANNI FONTANA

Valutazione del rischio alla Futura srl, azienda di servizi fiscali di Spi e Camera del lavoro umbra. Focus group, piattaforma digitale per "fare rete", condivisione di documenti: strumenti innovativi contro i rischi psicosociali DI F. CIAVAGLIA

Sindacati del commercio e Centarus-Arci Gay siglano intesa per tutelare gay, lesbiche, bisessuali e transgender da mobbing e rischi psicosociali. Tassainer (Filcams Cgil-Agb): useremo la contrattazione aziendale e provinciale per promuovere i loro diritti

Al tema è dedicata la campagna 2014-2015 dell'Agenzia Eu-Osha. Una strada promettente per la prevenzione è lo sviluppo delle capacità e dei comportamenti dei manager tramite particolari programmi formativi DI FRANCO AMORE E LAURA BARNABA

I metalmeccanici Cgil presentano martedì 31 marzo a Roma uno studio sui rischi psicosociali. La valutazione dello stress lavoro-correlato si realizza solo nelle metà delle imprese. Di Nunzio (Ass. Trentin): scarso il coinvolgimento di Rls e lavoratori

Divulgati i primi risultati della ricerca Esener-2 dell'Agenzia di Bilbao: relazioni con soggetti esterni e ritmi di lavoro i principali problemi. L'Italia segnalata per l'obbligo della valutazione dei rischi, ma occorre coinvolgere di più i lavoratori

Una ricerca dell'Agenzia di Bilbao rileva la diffusione dei rischi psicosociali, comprese molestie e violenze, indicando le strategie di prevenzione. Calleri (responsabile Sicurezza Cgil): dalle aziende italiane scarsa cultura e attenzione al fenomeno