In Germania parità retributiva raggiunta introducendo la paga oraria legale. Lo attesta uno studio commissionato dal Forum Ambrosetti. In Italia Meloni dice no
Nel luglio 1960 Confindustria e sindacati firmano l'Accordo inter-confederale per l'industria, che elimina formalmente la divisione tra categorie maschili e femminili. Ma per una legge in materia bisognerà attendere ancora molto
La legge sulla tutela delle lavoratrici madri viene approvata nel 1950. L'accordo sull'equiparazione dei salari con quelli degli uomini è del 1960, ma la strada per la sua piena attuazione è ancora molto lunga
La rettrice dell'Università La Sapienza di Roma, Antonella Polimeni, vede nell'emergenza Covid l'occasione per cambiare lo status quo. Partendo dalla competenza e dalla meritocrazia
La confederazione sindacale europea: negli ultimi 8 anni il gap tra uomini e donne si è ridotto dell’1%. Von der Leyen deve mantenere gli impegni presi
La mobilitazione per la parità di stipendio tra uomini e donne è arrivata anche a Hollywood, attraverso l'impegno dell'attrice premio Oscar Patricia Arquette
Flashmob della Ces davanti alla sede della Commissione Ue: il sindacato chiede di eliminare le clausole di segretezza sulle retribuzioni per "smascherare la sottovalutazione del lavoro femminile". La differenza salariale con gli uomini nell'Ue è del 16%
In Svizzera i sindacati hanno indetto uno stop tutto al femminile: le lavoratrici chiedono più tempo, più rispetto e la parità salariale. Parla Chiara Landi, Unia Ticino. A cura di Martina Toti
In occasione della Giornata europea per la parità salariale tra uomini e donne l'Ue punta il dito contro il "gender pay gap", che è ancora gigantesco. Le donne guadagnano il 16,3% in meno. In pratica è come se da oggi a fine anno lavorassero gratis
Manca una visione d'insieme dei problemi per elaborare politiche mirate a creare lavoro, investimenti e tutele sociali. Il ruolo del sindacato per cambiare la situazione
