Qualche contentino e poco altro. Resta l’amaro in bocca per una legge di bilancio che spreca l’occasione per costruire una società a misura di donne e uomini
Lo dice l’Inps: fare figli penalizza le donne. Con buona pace di Meloni che sostiene di voler aiutare le famiglie. Per Ghiglione, Cgil, è “il fallimento del governo”
In Germania parità retributiva raggiunta introducendo la paga oraria legale. Lo attesta uno studio commissionato dal Forum Ambrosetti. In Italia Meloni dice no
Un volume edito da Il sole 24 ore, per scoprire chi sono e cosa desiderano le madri italiane. Contiene un'idea di società e di ciò che si vorrebbe diventasse
Il calo demografico si può invertire solo investendo in istruzione, salute, infrastrutture sociali, occupazione femminile. Lo dicono gli istituti di ricerca
Si cambia lo statuto di Cassa depositi e prestiti pur di non indicare una donna. Ghiglione, Cgil: “Rivedere questa decisione. Rispettare le pari opportunità”
Tipologie contrattuali e retribuzioni non lasciano dubbi: il lavoro delle donne è povero, pagato meno degli uomini a parità di mansione, precario e part-time
Save the children: triplicato l’uso del congedo di genitorialità dei lavoratori. Barbaresi, Cgil: “L’inverno demografico non si affronta con interventi spot”
Un 8 marzo tra Europa e Italia per smontare la retorica di Meloni e costruire un Paese fondato sulla cultura delle differenze. Parla Lara Ghiglione, Cgil
Poche donne occupate, guadagnano meno degli uomini, alla nascita dei figli restano a casa. E il governo taglia 100 mila posti nei nidi previsti dal Pnrr
Lo dice l’Istat: nel 2022 meno nascite da coppie italiane e meno anche dalle straniere. Barbaresi, Cgil: “Servono misure e politiche integrate e strutturali”
Lo attestano World Economic Forum e Banca di Italia: il nostro paese arretra rispetto alla partecipazione delle donne al lavoro e alla politica. Ghiglione, Cgil: “Governo e imprese devono fare di più”
Rapporto Save The Children "Equilibriste": la natalità cresce se cresce l’occupazione femminile. Ghiglione, Cgil: “Basta precarietà, potenziare il welfare”
I dati della Fondazione Di Vittorio sono inequivocabili: l’occupazione femminile in Italia continua ad essere troppo bassa, il gap salariale aumenta e la qualità dell'occupazione non cresce. Per la Cgil bisogna costruire una diversa cultura del lavoro delle donne nel nostro Paese
Secondo l'economista Diana Strassmann, “la fonte del gap di genere è anche da ricercarsi nei tanti fattori culturali e strutturali che influenzano l'idoneità delle donne a certe mansioni”
Il 6° rapporto sulla maternità in Italia 2021 redatto da Save the Children delinea un quadro sconfortante: nell'ultimo anno calo dell'occupazione femminile doppio rispetto alla media europea, un carico del lavoro di cura che impedisce alle donne di conciliare vita professionale e privato, un Sud che si impegna troppo poco per essere "mother friendly"
La struttura del mercato del lavoro, gli stereotipi sociali e culturali, la mancanza di servizi sono per Susanna Camusso, responsabile politiche di genere della Cgil, tra le cause principali della perdita dell'occupazione da parte delle donne e delle mamme
Secondo gli ultimi dati Istat, nel 2020 sono 2700 le lavoratrici che hanno perso il posto. I settori più colpiti sono l’industria, gli alberghi e i ristoranti, i servizi alle imprese, i trasporti e la logistica
