In discussione alla Camera la proposta governativa che toglie paletti e limiti a vantaggio solo delle aziende. Gabrielli, Cgil: “Ci batteremo, non va approvato”

A Turi, nel barese, per la raccolta delle ciliegie sono arrivati circa 600 lavoratori: il campo allestito dal Comune ne accoglie 190, gli altri vivono in tende e sistemazioni di fortuna, al limite della dignità umana e alla mercè dei caporali. Gagliardi, Flai Cgil: “Come verranno usati i 114 milioni di euro del Pnrr destinati a smantellare i ghetti della vergogna?”

Si sta per sanare un vulnus che ha coinvolto negli ultimi dieci anni un gran numero di persone che pur avendo un contratto a tempo indeterminato sono assunte con part time obbligati. Finora non era mai stato riconosciuto il loro diritto ad avere contributi previdenziali per tutto l’anno. Il governo si è impegnato a risolvere definitivamente il problema. Il provvedimento sarà in legge di bilancio

I dati su arrivi, presenze e lavoro sono positivi. Nel secondo trimestre 2017 gli addetti nel turismo crescono del 12,5%. Ma per gli stagionali i diritti restano negati. Filcams Cgil: "Controllare la regolarità dei vostri contratti e delle retribuzioni"

Bastano 10 euro lordi per comprare un'ora di prestazione. Niente controlli né verifiche. Il buono occupazionale è l'ultima frontiera dell'attacco al salario e ai diritti dei lavoratori Un'inchiesta di Rassegna e RadioArticolo1

I voucher dominano il mercato del lavoro. Salario, ammortizzatori sociali, irregolarità: difficile districarsi. Per questo la Filcams Cgil lancia la campagna “Inizia una nuova stagione: quella dei diritti”. #SiamoDoveSei

La denuncia di Filcams e Cgil Venezia: il nuovo ammortizzatore sociale Naspi lascerà scoperti i lavoratori stagionali. Nel litorale Veneto le possibilità di avere rapporti di lavoro di 8 mesi sono praticamente inesistenti