Investire nel benessere psicologico è una strategia vincente per costruire un futuro di impieghi più sani e produttivi 

Il punto di equilibrio è ridurre al minimo gli effetti negativi – che sicuramente ci sono – sfruttando la tecnologia per fare prevenzione

L’Inca Cgil sta monitorando il fenomeno, con percorsi di formazione e questionari, sia nel pubblico che nel privato per favorire l’emersione della patologia e trovare la tutela

Un bilancio critico a cinque anni dal Gdpr

Con gli ultimi due atti europei, il quadro di regolazione sembra prendere una forma più chiara. Ma occorre più coraggio

Per la prima volta l'innovazione sta mettendo a rischio le professioni intellettuali e non quelle manuali. E così lo scrittore creativo diventò un idraulico

Cgil, categorie e sindacati di altri Paesi insieme per indagare l’impatto dell’intelligenza artificiale e trovare strumenti per l’azione rivendicativa

Cambia il “gusto”, la fruizione dei servizi, l’accesso all’istruzione e alla formazione, l’assistenza sanitaria. Tutti fattori che mettono la Cgil davanti a nuove sfide

Le norme sociali e democratiche nei luoghi di lavoro sono sempre state una leva di sviluppo, serve una politica industriale strategica e di lungo periodo

«Ci sono solo due giorni all’anno in cui non si può fare nulla. Uno si chiama ieri e l’altro si chiama domani, quindi oggi è il giorno giusto per […] vivere». (Dalaï Lama)

Una riflessione sul futuro prossimo venturo visto dalla parte degli ottimisti della verità

L'obiettivo è sfruttare le opportunità della tecnologia nel rispetto dei diritti e delle libertà delle persone

La legge sull’Ia è considerata un pilastro fondamentale della strategia per il mercato unico digitale

Sotto i riflettori un segmento ormai essenziale della forza lavoro

Attraverso le piattaforme digitali, si è creato un sistema che cerca di disintermediare le relazioni e di gestire grandi masse di lavoro con minimi investimenti e nessuna tutela sindacale, con gravi rischi per la convivenza civile e la democrazia

Riguardano le possibili nuove forme di discriminazione, la 'disumanizzazione' della gestione delle relazioni di lavoro e dell’esercizio dei poteri datoriali, ma anche i pericoli di opacità delle scelte organizzative e datoriali

L’utilizzo di sistemi e attrezzature digitali modifica le modalità del sistema sanitario nazionale in tutte le sue articolazioni, portando al ridisegno complessivo dei processi organizzativi e produttivi

L'innovazione tecnologica sta rivoluzionando tutto il mondo del lavoro. Per questo, abbiamo bisogno di un sindacato che sappia leggere i nuovi processi e comprendere la fase inedita che si è aperta

Le organizzazioni dei lavoratori possono avere un ruolo fondamentale per indirizzare gli effetti della transizione ecologica e digitale. L’idea è quella di un soggetto che sia non solo promotore di diritti e tutele, ma anche di competenze complementari al cambiamento tecnologico

Le piattaforme digitali sono in rapporto di “mutua dipendenza” con gli Stati. Questi, invece, dovrebbero recuperare la sovranità sulle infrastrutture digitali

La tecnologia va governata, affinché al centro metta l’essere umano e abbatta le diseguaglianze: questo l’impegno del Forum sulla transizione digitale

Usarlo senza sapere cos’è e come agisce sul lavoro e sulla vita umana significa essere usati

Dalla necessità di ricostruire le catene del valore aggiunto della produzione dei servizi all’approfondimento sui mutamenti nell’organizzazione del lavoro

Il vero problema della trasformazione in atto è la creazione di un soggetto sociale, ancora inesistente, in grado di selezionare i suoi obiettivi e di contrattarli nelle aziende e con i poteri pubblici