Per la formazione continua e i percorsi di riqualificazione del settore vengono impegnate le risorse pari allo 0,30% sulle retribuzioni dei lavoratori coinvolti per contratto. Ogni percorso interessa tanto i lavoratori quanto le parti datoriali per l'aggiornamento professionale

Cgil, Cisl e Uil intervengono in merito alle disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e politiche attive contenute nello schema di Decreto attuativo del Jobs Act. "I fondi sono una ricchezza che va messa a frutto"