25 anni di politiche neoliberiste, dal pacchetto Treu in poi, hanno creato occupazione precaria e lavoro povero. Un approfondimento nell’iniziativa Nidil Cgil

In diretta dalla sede della Cgil nazionale la giornata di approfondimento organizzata dal Nidil 

Sono a termine, licenziabili e guadagnano poco: per 131 giornate, meno di 10 mila euro. La denuncia della campagna Cgil “La precarietà ha troppe facce”

Il sassolino lanciato contro la precarietà di stato

L'accordo interessa oltre duemila dipendenti delle 1.700 farmacie comunali. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil: "Gli incrementi economici concordati sbloccano una situazione ferma da troppi anni, dando sollievo ai salari penalizzati dall’aumento dell’inflazione. Rafforzato il ruolo delle Rsa/Rsu e delle organizzazioni sindacali territoriali nella ricerca di soluzioni condivise e partecipate"

Il 70% dei lavoratori e delle lavoratrici della casa farmaceutica ha detto sì al nuovo contratto di secondo livello. Filctem Cgil provinciale: "L'accordo produce miglioramenti sia sul piano delle tutele che su quello salariale"

Fiom regionale: "Chieste soluzioni alternative alla sola modulazione dei turni di lavoro che tengano conto anche delle esigenze dei lavoratori"

Filt-Uiltrasporti: "Il gruppo conferma la 'solita' linea: nessuna disponibilità a ridurre l’orario e l’impegno settimanale dei lavoratori; obbligo a lavorare di sabato, domenica e festivi; nessun riconoscimento economico per l’enorme disagio degli autisti; sul versante dei danni, la conferma che ogni lavoratore se li deve pagare; nessuna disponibilità a stabilizzare le centinaia di lavoratori a tempo determinato o in somministrazione, considerati indispensabili, ma allo stesso tempo sacrificabili"

Riduzioni forzate dovute alla crisi, aumento della produttività, lavoratori sempre connessi: tutti questi cambiamenti, spiega Gramolati (Cgil), rendono necessaria una nuova politica degli orari. Il ruolo centrale della contrattazione

Il ritorno della concezione del lavoro come mero fattore di produzione, determinato dalla legislazione degli ultimi decenni, ha ridotto a pura apparenza la democrazia sotto il basilare profilo economico, con buona pace della nostra Costituzione

Non era l’Italia, secondo una retorica internazionale, il Paese che aveva le maggiori rigidità nel mercato del lavoro? Anche se in molti hanno fatto finta di non accorgersene, la decostruzione delle tutele per gli occupati viene da lontano

Era un sindacalista di una competenza estrema, ma altrettanto aperto e interessato alle idee degli altri. Darti fiducia era parte del suo DNA. La sua attività puntava a tutelare i lavoratori flessibili subito DI PATRIZIO DI NICOLA

Il modello dei nostri governi è il workfare anglosassone: spingere il disoccupato ad accettare qualsiasi occupazione. Si proclamano programmi di aiuto per i precari, ma si mettono in bilancio briciole DI NICOLA GIANNELLI

Secondo un articolo del Sole 24 Ore, negli Stati Uniti il mercato del lavoro fluido «vale 10 milioni di posti». Come a dire, con la riforma del lavoro staremo tutti meglio anche in Italia. Peccato che le cose non stanno così. Ecco perché, M.M.

Ratificata l'ipotesi di accordo: fino a 48 e non meno di 32 ore alla settimana, a seconda del carico e delle commesse in arrivo. I voti favorevoli sono stati 624 (pari al 67 per cento), i contrari 284