Presentate le piattaforme per i rinnovi della galassia ex Fiat. L'aumento medio richiesto è di 167 euro, più l'erogazione straordinaria di una mensilità
Fiom Cgil Emilia Romagna: "L’analisi fatta sulle retribuzioni generate da due storie sindacali, agli antipodi nelle relazioni sindacali, mostra criticità impressionanti nelle paghe di Maranello. Ai dipendenti del 'Cavallino' mancano diecimila euro di retribuzione fissa. Un differenziale che viene solo in parte compensato dai premi di risultato"
A seguito del terribile infortunio occorso a un lavoratore durante il Motor valley fest, aggravato dalla mancata sospensione della partecipazione all'evento. Rsa Fiom Cgil Ferrari e Fiom Modena: "Sono fatti intollerabili"
De Palma-Pizzolla: "L'accordo aziendale, che riconosce un premio di produttività di 12.000 euro ai dipendenti, è avvenuto con l'esclusione dei lavoratori, in quanto la trattativa è stata fatta senza informazioni preventive nè una piattaforma dei sindacati
"Siamo lontani sui singoli contenuti della piattaforma e sul modello di relazioni sindacali”: così la segretaria generale Francesca Re David sul vertice con l'ex Fiat. Nuovo confronto il 26 febbraio. Intanto a Torino si prepara la mobilitazione
Re David (Fiom) dopo il confronto con le direzioni aziendali di Fiat-Chrysler, Cnhi e Ferrari presso l'Unione degli Industriali di Torino: "L'azienda ha risposto positivamente alla nostra richiesta"
Cambio ai vertici di Fca, Cnh Industrial e Ferrari. Un bilancio degli ultimi quattordici anni. I possibili scenari futuri. Con Guglielmo Epifani, Vincenzo Comito, economista e Pietro Passarino, Cgil Torino
Con M. Greco, Flai Umbria; L. Turcheria, rsu Flai Perugina; L. Ferrari, Flai Parma; A. Zago, Filctem; R. Turi, Fiom; R. Saccone, Slc Roma e Lazio; B. Usai, Fiom Sulcis Iglesiente
