Il foto-racconto dello stabilimento dove gli operai riescono a conciliare al meglio tempi di vita e di lavoro grazie a flessibilità, smart working e part time

Reportage da Borgo Panigale, dove la condivisione delle scelte aziendali ha migliorato, e non di poco, la vita degli operai. Un esempio di come l'organizzazione del lavoro possa essere stabilita insieme per il bene di tutti. “Siamo anche riusciti ad anticipare il protocollo anti-covid”

Raggiunta l'ipotesi di accordo per il prossimo triennio. Tra le novità, la possibilità per tutti i lavoratori di usufruire di 5 giorni di ferie in più ogni anno, autofinanziandoli dalla 13ma mensilità. Per Fim, Fiom, Uilm e Rsu "risultato straordinario"

Due intese tra Fiom, Fim, Uilm e aziende. Scatta la procedura sindacale di tutela preventiva in caso di rischio di licenziamento o di demansionamento. Controllo a distanza: verifiche e interventi condivisi con le Rsu

I lavoratori prossimi alla pensione potranno uscire anticipatamente e riceveranno un trattamento vicino a quello del futuro assegno previdenziale. L'azienda si impegna per ciascuno di essi a inserire un giovane o a stabilizzare un rapporto di lavoro