Qualche contentino e poco altro. Resta l’amaro in bocca per una legge di bilancio che spreca l’occasione per costruire una società a misura di donne e uomini
Ferie, salario minimo, orari, congedi tra i criteri adottati dallo studio europeo Life-Work Balance Index. Marongiu, Cgil: “Da noi c’è un’area di sofferenza”
Ne dà notizia la Filctem Cgil di Reggio Emilia. La sperimentazione frutto di un accordo sindacale raggiunto lo scorso 15 maggio con la multinazionale americana
Le storie di Margherita e Sara sono le stesse storie di tante donne su cui grava tutto il peso di una conciliazione tra vita e lavoro spesso impossibile
Giuseppe Colletti dell'Inca Cgil fa una breve sintesi delle novità in materia di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro per coloro che hanno figli e che lavorano. Sul sito del patronato la quinta edizione della guida dedicata al tema
Un Report Fiom rende pubblici dati impietosi sul gender gap che colpisce operaie e impiegate del settore. Un uomo guadagna mediamente il 34% all'anno in più. Il 93% dei dirigenti sono uomini. Persino in una delle provincie rosse per eccellenza la strada verso la parità è ancora molto lunga
Raggiungibile al 3455967016, anche tramite whatsapp, o all’indirizzo mail lavoratricechiama@cgil.al.it. Per offrire alle donne soluzioni che salvaguardino il difficile equilibrio tra lavoro e vita privata.
Migliaia di donne e uomini in piazza per difendere i diritti e affermare l'autodeterminazione femminile. Con Livia Turco, Cristina Simonelli, Laura Boldrini, Lucia Annibali, Monica Cirinnà, Franca Porto, Ivana Veronese, Susanna Camusso
Ai blocchi di partenza il decreto 187. Il sindacato avanza alcune proposte migliorative: congedi fino a 12 anni del bambino, maggiore attenzione ad affidamenti e adozioni, contrasto a dimissioni in bianco e violenza di genere DI F.COLOMBINI
Firmate tra sindacato e Confindustria le conciliazioni per i cento lavoratori esclusi a ottobre dal bacino di prelazione. Il sindacato: "Una vera e propria svolta, in tema di diritti, che assicura finalmente regole certe"
