È stato presentato a Roma, all’assemblea nazionale di Filctem, Femca e Uiltec, il documento unitario per il rinnovo del ccnl del settore, che interessa 37 mila addetti, in scadenza il 31 dicembre 2018. Ora la parola passa alle assemblee dei lavoratori

Siglata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto 2016-2018. L’aumento complessivo nel triennio è di 97 euro

Filctem, Femca, Uiltec soddisfatti dei risultati dello stop di 8 ore dei 35.000 addetti. “Sostegno dei lavoratori alle nostre posizioni anche nelle sedi direzionali, commerciali e amministrative. Ora si riapra il confronto e si arrivi a una sintesi”

«Proposte irricevibili»: dopo nove mesi di confronti e il fallimento della conciliazione, si fermano oggi (28 ottobre) i 35 mila dipendenti del settore. Sistema classificatorio, aumento salariale e «welfare integrativo»: questi i maggiori temi di dissenso

Dopo 9 mesi, interrotto il tavolo per il rinnovo. Filctem, Femca e Uiltec: “Ci viene proposto un aumento dei minimi retributivi di 65 euro, esattamente la metà della nostra richiesta. È inaccettabile”. Il 28 ottobre braccia incrociate in tutto il settore

La decisione dei sindacati di categoria visto lo stallo della trattativa per il rinnovo del contratto. “Insufficienti le risposte fornite da Confindustria-Energia”. Prossimo round il 14 aprile

I sindacati di categoria di Cgil, Cisl e Uil approvano l'ipotesi di piattaforma per il rinnovo contrattuale. Riguarda 37mila lavoratori e 34 imprese. 134 euro di aumento, la richiesta per il triennio 2016-2018. Ora la parola alle assemblee