È stato firmato oggi, 17 gennaio, tra Sei Toscana e organizzazioni sindacali un altro accordo, a seguito di quello dello scorso ottobre, per ulteriori 50 assunzioni dirette a tempo indeterminato a partire da febbraio, attingendo dalla graduatoria già esistente.
Inoltre, nel biennio 2019-20, ci potranno essere altre stabilizzazioni, nella misura di almeno il 60% legate alla copertura del turn over dovuto ai prossimi pensionamenti. Questo determinerà, oltre alle 50 sicure assunzioni, un ulteriore scorrimento della graduatoria.
“Un grande risultato – spiega Massimo Tanganelli, Fp Cgil Siena –, ma anche l'inizio di un percorso di confronto tra le parti sul monitoraggio del fabbisogno aziendale legato alla riorganizzazione dei servizi per ogni cantiere. L’interesse di tutti è quello di migliorare sia il lavoro del personale che la qualità del servizio svolto”. In tutto, saranno quindi 150 le persone che entreranno a lavoro a tempo indeterminato a Sei Toscana.
