Oggi (venerdì 27 marzo) è stato firmato l’accordo quadro per il ricorso alla cassa integrazione ordinaria per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da Covid-19 per i lavoratori della Granarolo Spa. Ne danno notizia i segretari nazionali di Fai, Flai e Uila, Roberto Benaglia, Ivano Gualerzi e Gabriele De Gasperis.

Secondo quanto sottoscritto dalle parti, “le modalità di ricorso all’ammortizzatore sociale verranno definite a livello locale, previa verifica e confronto con le Rsu di sito e le segreterie territoriali. L’azienda garantirà il principio della massima rotazione dei lavoratori, anche nella modalità dello smart working, laddove applicabile, tenuto conto delle esigenze tecnico organizzative”. 

“Particolarmente importante – dichiarano i sindacati – l’aver ottenuto dall’azienda l’integrazione della quota a carico Inps fino al 100% della retribuzione mensile lorda spettante ad ogni singolo lavoratore; così come la maturazione integrale di tutti gli istituti diretti ed indiretti (ad esempio ratei di ferie, permessi, 13ma, 14ma, Tfr) così come i versamenti verso i fondi di categoria”. L’integrazione al 100% è un risultato significativo a fronte di una situazione così complicata, concludono, "un risultato che garantisce il governo e la gestione di una fase delicata senza gravare ancor di più sui lavoratori. Anche questo è il frutto di consolidate relazioni industriali”.