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Federchimica, Farmindustria, Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil firmatarie del ccnl per gli addetti dell’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e gpl hanno formalmente avviato oggi, nell’ambito dell’Osservatorio nazionale, il percorso di conoscenza, coinvolgimento, confronto e condivisione tipico del sistema di relazioni industriali settoriale, in vista del rinnovo contrattuale del 2022.
L’incontro, svolto in modalità telematica con la partecipazione di circa 300 attori sociali, è stato il primo di una serie di incontri dell’Osservatorio nazionale settoriale, promossi dalle parti firmatarie del ccnl. Gli incontri sono finalizzati a sviluppare e condividere gli ambiti di lavoro congiunto che saranno oggetto del rinnovo contrattuale del 2022, attraverso un metodo di confronto e condivisione tipico del modello partecipativo del Sistema di Relazioni industriali settoriale.
Sono stati individuati e condivisi i seguenti tre ambiti di lavoro:: ruolo relazioni industriali e ccnl per gestire l’impatto della trasformazione digitale; “new normal”, relazioni industriali, digital e social Sicurezza, salute, ambiente: formazione e iniziative congiunte, nuovi rischi e opportunità derivanti dalla trasformazione digitale. In relazione a tali ambiti sono stati presentati:: un’analisi preventiva del contesto economico settorial; i risultati di una indagine sull’impatto della trasformazione digitale in atto; recenti accordi funzionali a gestire, nelle specifiche realtà aziendali, la trasformazione digitale e il cambiamento.
L’Osservatorio nazionale, ambito di confronto continuo e approfondimento delle tematiche contrattuali al di fuori del contesto negoziale, è stato istituito nel 1986 ed ha contribuito, in modo decisivo, all’affermazione del modello chimico-farmaceutico di relazioni industriali partecipativo e costruttivo. Questo metodo ha consentito di consolidare un principio vincente per la negoziazione: partire sempre da una conoscenza condivisa come base per Relazioni Industriali efficaci e costruttive.
Di fatto, anche stavolta il programma dell’Osservatorio rappresenta una tappa importante per i lavori preparatori al rinnovo contrattuale del 2022, che come in passato si è voluto avviare con anticipo e con il più ampio coinvolgimento di aziende e lavoratori, attraverso le rispettive rappresentanze. Il prossimo Osservatorio, già programmato per il 24 maggio, vedrà al centro dei lavori il nuovo fondo settoriale Tris.