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“Il movimento sindacale ha conquistato il weekend, ha conquistato la giornata di 8 ore, ha conquistato le ferie pagate. Conquisterà la settimana di 4 giorni. Ma il diritto a un maggiore tempo libero e a un minore tempo di lavoro non è stato regalato ai lavoratori; lo abbiamo ottenuto organizzando la lotta nei luoghi di lavoro”. Si apre così la “Guida verso la settimana corta nei posti di lavoro” che è stata elaborata dalla campagna britannica “4 day week” ed è destinata a “lavoratori e sindacalisti che vogliono ottenere la settimana lavorativa corta (e molto altro) attraverso la costruzione di un potere contrattuale e l'azione collettiva nei luoghi di lavoro”.
La guida illustra il percorso, in cinque mosse, da seguire: dalla sensibilizzazione dei colleghi, all'elaborazione di una piattaforma rivendicativa, fino all'apertura di una vertenza con la proprietà per ottenere la settimana di quattro giorni (senza escludere lo strumento dello sciopero se necessario).
