"Implementazione del premio di risultato 2016 per renderlo adeguato ai risultati aziendali, e abbandono da parte dell’azienda dell’intenzione di intervenire unilateralmente sulla malattia, con l’introduzione del certificato medico per assenza di un giorno". È quanto chiedono unitariamente per i lavoratori diretti del corriere Ups le segreterie nazionali di Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti, sottolineando che "l’azienda deve mantenere l’impegno, assunto da tempo al tavolo di trattativa, di rimodulare i parametri del Pdr da utilizzare per il futuro, affinché si consolidi un premio esigibile e rispondente ai risultati raggiunti da Ups e dai suoi dipendenti".
"Le assemblee sin qui svolte – informano inoltre le tre sigle sindacali – hanno prodotto la proclamazione di stati di agitazione, il blocco degli straordinari e azioni di sciopero e sono previste nei prossimi giorni ulteriori assemblee".
