Raggiunto l’accordo tra il Commissario di Coop Costruzioni in liquidazione coatta amministrativa e i sindacati per la concessione di un periodo di cassa integrazione straordinaria per 12 mesi. “Un risultato per niente scontato, in quanto dal primo gennaio 2016 – con la riforma degli ammortizzatori sociali voluta dall'attuale governo – non sarà più possibile utilizzare ammortizzatori sociali di tipo conservativo per i lavoratori dipendenti di aziende in procedure concorsuali” spiega Maurizio Maurizzi, segretario generale Fillea Cgil Emilia Romagna. Nonostante i tempi strettissimi, continua l’esponente sindacale, si è riusciti “a garantire un reddito per 12 mesi ai lavoratori di Coop Costruzioni, a seguito della liquidazione coatta amministrativa, a tenerli legati alla procedura: tutto questo grazie anche ad alcune manifestazioni di interesse di altre società arrivate al commissario”. Maurizzi così conclude: “Questo tiene sicuramente aperta la speranza per i lavoratori di avere una prospettiva lavorativa  futura. Ora è tutto da ricostruire, ma solo partendo dalla continuità di alcuni rami di attività aziendali e dal lavoro il futuro diventa realisticamente possibile”.